募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 管理・監督者として、Salesforce開発案件の管理（要員・工数・原価）ができる方を募集します。

＜管理系＞
・管理・監督者として、複数案件を管理（要員・工数・原価）
・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整
・見積や実現性の評価
求められるスキルは: 必須下記スキルを全て満たす方

・IT業界在籍 ※５年以上
・アプリ開発のプロジェクトリーダー経験
※3年以上、5名程度の規模のプロジェクトのコントロール経験
・Salesforce案件の実務・管理経験 ※３年以上

歓迎 intraーmartの提案・開発案件
ワークフローパッケージを利用した開発経験
雇用形態は: 正社員
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
■就業時間補足
フレックスタイム制1日の標準労働時間 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～800万円
基準給与額　231 000円～443 000円・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。　通勤手当：全額支給　超過勤務手当：割増賃金率25％　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を　　　　　上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。　深夜手当：割増賃金率25％　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜制度＞
屋内禁煙/退職金制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
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会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: “独立系ITソリューションベンダーとして、ソフト開発、システム開発・導入・保守・運用、コンサルティングなど幅広く提供。国内に留まらず、海外市場へも業務展開”

1万人の技術者プロ集団として、高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」をコアコンピタンスとし、お客様にとって最適なパートナーであり続ける富士ソフト。

通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組込系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力を提供しています。

設立: 1900年1月

従業員数: 9040人

取扱い紹介会社

株式会社マイナビワークス（旧株式会社マイナビ（マイナビクリエイター））

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-308164
紹介事業許可年：2016年12月

登録場所: 株式会社マイナビワークス

〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F

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【飯田橋】Salesforce開発の管理・監督

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）