- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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社内・社外問わず、製品・サービスのデザイン業務全般。クライアントや開発者と一緒にアプリケーションやサービスの UI/UX設計を扱っております。
尚、一部案件管理や配下メンバーの教育等の作業を含みます。
＜部所＞
技術と利用者の懸け橋となるお客様と一緒に、企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに新しい「コト」や「モノ」を創造し、人と社会の幸せに貢献します。年齢に関係なく、優秀な方であればどんどん大きな仕事を任せてもらい、自由に挑戦できる風土です。
＜募集背景＞
サービスデザインの要望が強く求められる時代背景もあり、今後の拡大の為強化を図ります。
＜組織体制＞
人 数： 正社員30名（デザインチーム20名/マニュアル10名）、パートナー社員15名
男女比： 男性：女性＝6：4 - 求められるスキルは
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必須 ・クリエイティブ・デザインシンキングについての理解・経験
・サービスデザインの経験（ビジョン/コンセプト策定, 新規事業/サービスの企画・立上げ, デジタルサービスの企画・立上げ）歓迎 ・デザイン工学の理解
・サービスデザインの経験（ビジョン/コンセプト策定, 新規事業/サービスの企画・立上げ, Web/Mobileサービスの企画・立上げ）
・クリエイティブ・デザインシンキングについての理解・経験
・ビジョン・ステートメント、Future Vision、ロードマップ、Product evolution mapping の知識および業務経験
・新規ビジネス策定経験
・デザインコンサルティング先進事例に関する理解と知見
・テクノロジー・トレンドや世の中/生活者トレンドに対する、高い感度と洞察力
・プロアクティブなコミュニケーション力
・チーム・コラボレーション - 雇用形態は
- 正社員
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。 - どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
■就業時間補足
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～800万円
基準給与額 231 000円～443 000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。 - 待遇・福利厚生は
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
屋内禁煙/退職金制度 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.MAY-30673
