- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
現在ではグループ会社に対し、車両から得られる各種データを元に、どのようにデータを活用するかの提案から、データ提供を受けての解析、それに基づくシステムの企画・開発を行っております。
支援の分野は「車両から得られるデータ全て」が対象。
最先端の技術を用いて、世界トップクラスの自動車メーカーの開発を支援することがメインミッションとなります。
最先端技術については意見交換などを行い、知見を蓄積しております。
車両から得られるビッグデータを技術者がより、効果的に活用できるよう支援しております。解析ツールの開発などがメインになります。 - 求められるスキルは
-
必須 ■データ分析業務、もしくは、データ活用ツール開発のご経験
※SE側からのデータ分析のご経験者だけでなく、各専門分野における 分析業務のご経験者も対象です。
歓迎 ■ビッグデータ解析、統計解析、機械学習/ディープラーニングに関する知見
(学生時代のご経験でも歓迎)
■クラウド(特にAWS)での開発、運用に関する知見 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し - どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:45~17:45
■就業時間補足
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
※勤務間インターバル制度(8時間) - 給与はどのくらい貰えるか
-
462万円~825万円
■月給:276,700円~430,000円
■基本給:223,200円~
■賃金形態 月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて支給
■残業時間:全社平均残業時間 31・3時間/月(20年度実績)
■年収モデル:
680万円/34歳・既婚・扶養2人(「月給402,700円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
526万円/27歳・独身 (「月給304,700円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) - 待遇・福利厚生は
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/結婚手当/出産手当/育児手当/役職手当/残業手当
<制度>
厚生年金基金制度/慶弔見舞金制度/育児支援制度/確定拠出年金制度/ストックオプション制度/奨励金制度/結婚祝金制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回(面接前後に適正検査・筆記試験など含む)→内定
掲載期間24/12/06~24/12/19
求人No.MAY-36156