なぜ募集しているのか: 体制強化のため
どんな仕事か: （1）UXデザイナー・サービスデザイナー　
＜具体的には＞
・組織横断的なプロジェクトでのサービスやプロダクトの新規立ち上げや改善、施策検討におけるデザインプロセス実践のリード
（事業企画構想段階での定性・定量調査によるお客さまの課題・ニーズ抽出、ウェブ・アプリ・店舗など複数のサービスや接点で横断的なブランド全体としての顧客体験設計、デザインプロセスを取り入れたプロジェクト設計を含む）
・組織的なデザイン浸透のための活動（社員向け研修の企画・講師やワークショップの設計・ファシリテーション等）、UXデザイナーの社内育成

（2）UIデザイナー・ウェブアクセシビリティ推進
＜具体的には＞
・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンのネイティブアプリケーションのUIデザイン
・デザインガイドラインの作成および整備
・ウェブアクセシビリティの実装支援 (アクセシビリティ診断と改善策の提案)
・デザイン成果物に対する品質管理
・組織的なウェブアクセシビリティ浸透のための活動（説明会や勉強会の企画運営等）、UIデザイナーの社内育成
求められるスキルは: 必須下記（1）、（2）どちらかのご経験をお持ちの方
（1）UXデザイナー・サービスデザイナー　　　
・UXデザインもしくはサービスデザイン業務経験（3年以上）
・アプリ、Webサービスの設計、ディレクションの経験
・アプリ、Webサービスの新規立ち上げもしくはリニューアルの経験

（2）UIデザイナー・ウェブアクセシビリティ推進
・UIデザインの業務経験（3年以上）
・ウェブアクセシビリティを考慮したUIデザインの業務経験
・HTMLやCSSの基礎知識
・デザインシステム構築・運用経験

歓迎・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力・提案力
・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
（事業・開発など他の部門や、組織間・組織内での認識合わせや合意形成を行うための、ドキュメンテーションやプレゼンテーション、ファシリテーション）
・プロジェクトマネジメントスキル（特にプロジェクト設計スキル）
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月
（試用期間中に適用されない制度類：年次有給休暇、フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務など）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
■就業時間補足
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、
変形労働時間制勤務、テレワーク勤務があります。
給与はどのくらい貰えるか: 467万円～931万円
【変更後】
・本給：280，000円～542，000円　※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。
・想定年収：467万円～931万円 ※別途時間外手当支給
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（10月）
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜制度＞
社宅・家賃補助制度/財形貯蓄制度/保養所施設あり/その他制度/屋内原則禁煙（喫煙室あり）/従業員持株制度/退職金制度
・退職金有(退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り)
・寮社宅制度（寮：なし　社宅：転勤時のみあり）
・提携住宅ローン
・共済会
・フリーバケーション制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定

UXデザイナーまたはUIデザイナー＜コンシューマ向け＞

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）