- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。
- どんな仕事か
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■業務概要
HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当いただくプロダクトが複数ございます。
各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。
■業務詳細
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
・要件・仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積もり
・Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発
・可読性・効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント
■開発環境。
・貸与PCはMacbookを選択可能です。
・サブモニター貸与有り
・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能(有償のものも可)
■就業環境について。
・無駄な残業がなく(全社平均残業時間は7~14時間/月) - 求められるスキルは
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必須 ※外国籍の方の場合はN1必須
・TypeScript, JavaScriptを使用したWeb開発経験5年以上
・Vue・js, React等のフレームワークを使用した開発経験
・Ajaxを利用した開発経験
・チーム開発におけるリーダー経験(チーム形態・規模は問わず)歓迎 ・0→1、1→100フェーズにおけるサービスの設計・開発・運用経験
・PC、モバイルなどクライアントを考慮したUI/UXの設計ができる方
・UI/UXデザインからフロントエンドの設計に起こすことができる方
・JWT認証, Outh認証, Cookie認証など、ユーザ認証を必要とするWebサイトの開発経験
・Docker, Git, Lint, Vitestなどチーム開発に必要な技術に知見のある方
・バックエンド、インフラなどの技術分野でも一定の知見のある方 - 雇用形態は
- 正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
■就業時間補足
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間は7~14時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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720万円~975万円
<賃金内訳>
年額(基本給):720万円~975万円
※賞与(6月、12月)は上記年収に含まれません。
<月額>
600,000円~812,500円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有 - 待遇・福利厚生は
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・各種社会保険完備
<諸手当>
通勤手当/育児手当/資格手当/その他手当/住宅手当/家族手当/残業手当/休日勤務手当
・通勤交通費:上限3万円/月
・近距離在住手当:3万円/月
・近距離引っ越し手当10万円
・託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月
・健康増進手当
・健康増進ボーナス
<制度>
資格取得支援制度/社員割引制度/書籍購入支援制度/育児支援制度/介護支援制度/社宅・家賃補助制度/保養所施設あり/その他制度/屋内禁煙/確定拠出年金制度/従業員持株制度/奨励金制度
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・副業可能(条件あり)
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児・介護短時間勤務(実績あり)
・インフルエンザ予防接種費補助など - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/その他休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回(面接前後に適正検査・筆記試験など含む)→内定
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掲載期間24/12/06~24/12/19
求人No.MAY-62431