なぜ募集しているのか: 業績好調による増員募集
どんな仕事か: ■業務概要
HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当いただくプロダクトが複数ございます。
各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。

■業務詳細
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり
・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ等

■開発環境
・貸与PCはMacbookを選択可能です。
・サブモニター貸与有り

■同社でできること
・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日日実感することができます。
・無駄な残業がなく（全社平均残業時間は7～14時間／月）、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。
求められるスキルは: 必須 ※外国籍の方の場合はN1必須レベル
・サーバーサイドでのWeb開発経験5年以上（経験年数は応相談）
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験
・MySQL, PostgreSQL, OracleなどRDBMSを用いて開発した経験
・チーム開発におけるリーダー経験（チーム形態・規模は問わず）

歓迎・0→1、1→100フェーズにおけるサービスの設計・開発・運用経験
・上流工程（システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等）の経験
・開発部門のチームマネジメント経験
・AWS, GCPなどのクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
■就業時間補足
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間は7～14時間／月
給与はどのくらい貰えるか: 720万円～975万円
＜賃金内訳＞
年収 720万円～975万円
※賞与（6月、12月）は上記年収に含まれません。

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・各種社会保険完備

＜諸手当＞
通勤手当/育児手当/資格手当/その他手当/住宅手当/家族手当/残業手当/休日勤務手当
・通勤交通費：上限３万円／月
・近距離在住手当：３万円／月
・近距離引っ越し手当10万円　
・託児費補助：0～2歳児クラスの子供一人あたり1万円／月　
・健康増進手当
・健康増進ボーナス

＜制度＞
資格取得支援制度/社員割引制度/書籍購入支援制度/育児支援制度/介護支援制度/社宅・家賃補助制度/保養所施設あり/その他制度/屋内禁煙/確定拠出年金制度/従業員持株制度/奨励金制度
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）
・インフルエンザ予防接種費補助など
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/その他休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定

【大阪リモート】Javaエンジニア（リーダー）×同社サービス

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）