- なぜ募集しているのか
- 開始から約1年半で国内導入数10,000を超え、国内トップクラスとなった0円で使える自社開発の人口知能×ビッグデータWebサイト分析・改善ツールサービスの開発をお任せします。
- どんな仕事か
-
既存のプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域で今後、多くのプロダクトの立ち上げを予定しています。
それを支える開発組織の拡大も急務となっております。
今後のプロダクトの成長に合わせ、メンバのエンジニアリング力の底上げや
さらなる新技術の導入が必要となっております。
■お任せしたいミッション
プロダクトの成長に合わせ、エンジニアリング組織の技術を牽引いただける方を募集します。
・チームメンバの技術的な育成
・チームメンバの技術的サポート
・チームメンバ以上にプロダクトに対してのアウトプット
・チームのアウトプットに対する品質管理
・プロダクトの成長に合わせたアーキテクチャの選定
・PLAN-Bの技術アセットの拡大
■マネジメント規模
10名程度
- 求められるスキルは
-
必須 ・SaaSやWebサービスの開発・運用経験が5年以上
・SaaSやWebサービスで、テックリードとして5年以上経験
・SaaSやWebサービスで、新規技術の導入経験
・BigDataの取り扱いの経験
・パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験
・バックエンドエンジニアとして5年以上の設計・実装経験
・フロントエンドエンジニアとしての5年以上の設計・実装経験
・インフラ(クラウド or オンプレ)の設計・実装の5年以上の経験
・現在もエンジニアとしてシステム開発に携わっている歓迎 ・情報セキュリティの知見
・デジタルマーケティング領域の知見 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり(三カ月)
※試用期間中は、契約社員になります。 - どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円~1000万円
【年収算出方法】
月給制(12ヶ月)+決算賞与
※昇給は年2回 - 待遇・福利厚生は
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<諸手当>
通勤手当/役職手当/残業手当/地域手当
・通勤手当:全額支給(上限有り)
<制度>
慶弔見舞金制度/社員割引制度/育児支援制度/介護支援制度/その他制度/敷地内禁煙
・社内FA制度
・リモートワーク環境支援
・スポーツクラブJOYFIT法人会員
・クラブ活動支援
・LOVE休(年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇) - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日
年間休日日数120日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
掲載期間24/12/06~24/12/19
求人No.MAY-41028