- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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新規事業のプロダクト企画チームのリーダー
・事業計画に対するプログラムグロース目標の設計、企画、施策実施、評価
・サービス利用継続率、利用頻度の改善、CVR、ARPU等の改善
・事業課題やKPIの定量、定性的な分析、仮説に基づいた企画検討
・GAやRDBMSからのデータ集計、分析
【ポジションの魅力】
・新規サービスのリリース前から関わっていただくことで、決められたプランの実行ではなく、ご自身で戦略立案し、実行まで主体的に業務を担当いただくことが出来るポジションです。
・既存の主力事業のアセットを活用して、更に事業をスケールさせるとともに、競合優位性の構築、顧客体験価値の向上を目指す、重要かつやりがいのある事業に携わることができます。
また、既存主力事業との連携や協業を通じて、同社のカルチャー、組織、業務などを素早く効率的にキャッチアップすることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社にてプロダクトグロースに3年以上従事した経験
・ユーザ視点/体験(CX)と事業部の両視点での施策立案、要件定義の経験
・KPIの設計、管理、定量データを元にした課題抽出や施策立案歓迎 ・新規事業立ち上げに携わった経験
・UGCメディア、コミュニティサービスのプロダクトグロース経験
・論理的思考に基づき、定性/定量分析などファクトに基づいて提案を作成できる能力 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間あり(3~6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
■就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)ただし、一部の部署については適用外となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1000万円
- 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/夜勤手当
<制度>
厚生年金基金制度/慶弔見舞金制度/資格取得支援制度/社員割引制度/屋内原則禁煙(喫煙室あり)/退職金制度
入社時ウェルカム休暇(新たに入社された正社員・契約社員を対象とし、
半年間の期間限定で3日間の特別有給休暇を付与) - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回(書類提出時あるいは面接前後に課題など含む)→内定
■選考方法
・書類選考→1次面接→課題提出有→最終面接
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掲載期間24/12/06~24/12/19
求人No.MAY-59573