- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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■業務概要
保育園と自治体を繋げるインフラサービスやプラットフォームを提供する同社のテックリードとして、保育関連システムの業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
・手を動かしながら開発チームのフォローアップ
・機能実装における設計スキル面のリード
・クオリティチェック、技術面の課題解決提案実装
・チームの技術力向上、マネジメント等をお任せいたします。
→蓄積されたデータに基づき日本の子育て/保育・教育を海外展開していく構想です。
■開発環境
・言語:PHP、Swift、Objective-C、Kotlin(その他使用ツール:Docker、Slack、Backlog等)
■就業環境
子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を優先していい環境です。リモートが必要であれば申請し、週に一度は使えます。スタートアップな環境なため、働き方も様様な制度も、皆で整えていく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかのご経験が必須となります。
・5年程度のプロジェクトリーダー経験
・サーバーサイド~フロントまで横断的な開発全般の知識
・AWSなどクラウドの知識/利用経験/DBの設計経験
歓迎 ・同社のミッションやビジョンに共感できる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:2ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
■就業時間補足
フレックスタイム制(休憩60分、コアタイム11:00-15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~1000万円
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~411,200円
固定残業手当/月:74,500円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
354,500円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有 - 待遇・福利厚生は
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・社会保険:社会保険完備
・退職金制度:補足事項なし
<諸手当>
通勤手当/その他手当/残業手当
・通勤手当:補足事項なし
<制度>
社員割引制度/保養所施設あり/その他制度/敷地内禁煙/退職金制度
・リゾートトラスト、クラブオフ
・コナミスポーツ法人会員
・みずほプロムナード会員 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※オンライン面接相談可能です。
※面接回数は2回となる場合がございます。
掲載期間24/12/06~24/12/19
求人No.MAY-64191