なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

■業務詳細
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど

■案件事例
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクトなど

担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など幅広くございます。

■当ポジションの魅力。
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
求められるスキルは: 必須・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上
※言語、プロダクトは問いません。

歓迎・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 10:00～19:00
■就業時間補足
＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（2023年度実績：約25時間／月）
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～1200万円
年収400万円～1,200万円
※経験やスキルにより決定いたします。
※年収は上限を示すものではありません。

＜賃金形態＞
年俸制

＜給与補足＞
■昇給：年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜諸手当＞
通勤手当/その他手当/残業手当
・通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月）

＜制度＞
慶弔見舞金制度/資格取得支援制度/育児支援制度/介護支援制度/社宅・家賃補助制度/社員旅行あり/その他制度/敷地内禁煙/確定拠出年金制度/退職金制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日
・年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※オンライン面接の相談可能です。
※面接回数は2回となる場合もございます。

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