なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 同社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。
図面通りに施工が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。
【仕事内容】
■着工～引渡までの連業務
■ゼネコン積チェック
■工事発注業務
■工事着工後の程管理
■品質管理
■ゼネコン質疑応答
■現場定例会（月1～2回）
■各種検査対応
　・中間検査（1～5段階）
　・完了検査
　・同社竣工検査
　・その他　段階別検査
同社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。
ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。
求められるスキルは: 必須【必須】
分譲マンションの施監理または現場監督経験者
普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎【尚可】
建築士・建築施工管理技士（1級/2級）
雇用形態は: 正社員
試用期間:6ヶ月
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 8:45～17:45（60分休憩）
※時差勤務制度（10日／月）あり
　→コアタイム（10:30～16:30）
　→フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:500万円～750万円
昇給:年2回　昇給:年2回
待遇・福利厚生は: 通勤手当　社会保険完備
子ども手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
確定拠出年金（401k）
定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
退職金制度　資格取得支援制度　年間表彰制度
休日休暇は: 【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）祝日
年末年始休暇（10日）夏季休暇（5日）GW（5日）
リフレッシュ休暇制度　有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（人事）⇒　適性検査（SPI）⇒　最終面接（部署Mgr＋本部長）

発注者側の工事監理／自社開発分譲マンション／総合ディベロッパー／高品質なモノづくり

施工管理（建築）