- なぜ募集しているのか
- 国内外からのニーズの高まりに応えるため商品力を強化する。
そのためのプロジェクト拡大によるリソース拡充。 - どんな仕事か
-
EV向けリチウムイオン電池のセル特性評価をご担当いただきます。
・セル評価法の開発
・セル設計の妥当性検証評価計画の立案
・進捗管理
・妥当性検証の過程で明らかになった課題に対し、セル設計部隊と連携して、課題解決
また弊社として、エンジニア育成のため、ご本人の資質、適正に合わせ、下記のような定期的な業務ローテーションを計画しています。
・材料開発/電極設計/セル開発/工程設計 等
・ジョブローテーションの想定頻度：2~3年毎
■魅力・やりがい
当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車載搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。
中でも当社は世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。
車載用リチウムイオン二次電池を中心としたグローバルカンパニーで、電池材料から車載用電池パックまで、バッテリーに関わる幅広い領域の開発業務を担っております。
多くの領域に関わる業務に携わり、新たな能力開発を行ないながら、スキルアップのチャンスも得られる可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかを満たす方
・電気工学や化学系専攻の方
・電気デバイスの開発/性能評価業務の経験者
└蓄電デバイス、電気自動車、燃料電池、電力機器
電気化学、物理化学、蓄電デバイス関連の材料化学(正負極、電解液、セパレータ、固体電解質など)のご経験・知見をお持ちの方歓迎 ・蓄電デバイスの開発/評価経験がある方、リチウムイオン電池以外の電池、キャパシタ、コンデンサのご経験をお持ちの方
・電動車に関連するハードの開発/性能評価業務の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 担当職
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 849万円
※残業手当別途支給
- 待遇・福利厚生は
-
■各種手当
・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）
・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給）
・寮、社宅：なし
・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給）
※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り）
・家族手当：なし
※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万）
■福利厚生その他： 診療所、食堂 - 休日休暇は
- ■休日休暇：
労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日125日）
※一部職種においては年間休日121日
※有給休暇 :20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接２回
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.STRA-/AE-D316-1
