- なぜ募集しているのか
- 国内外からのニーズの高まりに応えるため商品力を強化する。
そのためのプロジェクト拡大によるリソース拡充。 - どんな仕事か
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開発部門内新設予定の先進分析センターにて
電池分析技術の導入・立ち上げ・活用の中心的役割を担っていただきます。
分析技術を強化するためには、新しい分析技術や設備を導入する必要があります。
社内で必要な分析技術の調査、導入計画、設備導入まで
各部署と協力しながら進めていただく業務を担当いただきます。
また、分析データを単に提供するだけでなく、
複数の分析手法のデータを活用して、製造・開発現場でのソリューションを提供する役割も担っていただきます。
具体的には下記業務をお任せ致します。
・分析技術の計画立案、立ち上げ業務
・分析装置のオペレーションおよびデータ解析業務
・分析データを活用したソリューション提供業務
■魅力・やりがい
当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車載搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。
中でも当社は世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。
車載用リチウムイオン二次電池を中心としたグローバルカンパニーで、電池材料から車載用電池パックまで、バッテリーに関わる幅広い領域の開発業務を担っております。
多くの領域に関わる業務に携わり、新たな能力開発を行ないながら、スキルアップのチャンスも得られる可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・リチウムイオン電池の解析経験3年以上
・研究開発部門および分析専門会社における分析の実務経験
・分析結果に関する論理的思考ができること
・課題に対してソリューションの提供ができること歓迎 ・分析装置の立ち上げ経験
・電気化学の知識
・プログラミングによる分析データの数値化や自動化の経験
・グループ内での技術指導経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 担当職
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ～ 1149万円
※残業手当別途支給
- 待遇・福利厚生は
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■各種手当
・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）
・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給）
・寮、社宅：なし
・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給）
※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り）
・家族手当：なし
※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万）
■福利厚生その他： 診療所、食堂 - 休日休暇は
- ■休日休暇：
労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日125日）
※一部職種においては年間休日121日
※有給休暇 :20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与） - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考
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面接２回
掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.STRA-/AE-R319-2
