なぜ募集しているのか: 退職1名、異動1名に伴う「人員補充」となります。
経理のご経験・スキルの高い人材を採用することにより、チームの専門性・生産性を向上させ、個々の経験・スキルに依存しないスピーディーかつ高度な判断ができる体制作りを目指します。
どんな仕事か: 管理部門の事業貢献度向上、他部門との連携強化を目指しながら経理業務全般に携わって頂きます。ご経験・スキルによって専門性の高い業務や業務改善・体制整備なども担っていただくことを期待します。
経理業務を中心に一部、出納業務もご担当頂きます。
（業務割合目安は経理：出納＝8:2程）※財務業務経験不問

■経理：経費精算、支払手続、月次決算、年次決算、監査法人対応等の経理業務全般
最初は経費精算や支払依頼に関するチェックと仕訳伝票の起票にかかる業務をお任せします。
慣れていただき次第、重要な経理処理や専門知識を活かした業務改善や、社内での会計処理に関するレクチャー(レクチャー資料の作成)などもお任せします。

■財務：口座の出納管理・手続き、各種支払、振込、キャッシュフロー計算書の作成
・各手続きのチェック及び承認。(事務手続きはパート、派遣社員が担っています)
・支払・振込は全てインターネットバンキングで実行しております。
求められるスキルは: 必須 ■月次決算/年次決算を主とした経理の経験が直近で3年以上

歓迎 ■IT業界の経験
■経理の経験5年以上
■決算書、決算短信等の各種開示資料作成のご経験
■主任・係長クラス
■日商簿記2級（又は同レベルの資格　全経簿記・全商簿記1級等）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダ候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00 ～ 19:00　
※勤務時間相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：500万円～ 650万円
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
通勤手当（規定有）
就労環境手当（月5,000円）
在宅整備一時金（入社時5万円）
社員紹介手当　など

【保険】
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
健康保険

【その他：福利厚生・制度】
・キャリアサポート：スキルアップ支援（学習用書籍購入・資格取得・外部研修手当）、定期的な振り返り面談やサーベイの実施
・プライベートサポート：家事代行サービス（月2回）、各種お見舞金、産休育休
・コミュニケーションサポート：社員懇親会・SATORIビアガーデン・ウェルカムランチ
・ワークスタイルサポート：ハイブリット勤務・時短勤務制度（成果期待で調整）
・副業可（業務に支障がない範囲）
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資可能
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、年次有給休暇
・年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
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(2)一次面接　経理グループ長面接　※WEB形式
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(3)最終面接　管理部担当役員、経営企画グループ　グループ長面接　※WEB形式（対面も可）
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(4)内定・オファー面談(24か月後キャリアプランをご提案します）
　※状況によっては変更になる可能性もございます。

【リモート可】マーケティング×ITの次世代SaaS／経理【リーダー候補】

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