なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■空調事業:世界第1位／フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー　■世界170ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約83%
■売上高3兆9816億円（2022年度）　■有休消化率…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当業務・募集概要】グローバル調達本部の調達部にて、原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。チームを成長させてくれる中核人材を募集しています。

【業務内容例】
売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品を担当
■鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とする個別調達案件対応
■サプライヤー開拓、VE/VA活動
■外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当

【使用ツール】
自社開発システム／ツール

【ポジション・立場】
取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成

【仕事のやりがい】
■ダイキン工業では2023年度売上高4兆円を超え、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。
■また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。
■このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。

【ダイキンの強み】
■2001年から事業領域の大幅な拡大に伴い、国内外問わず、活躍できる場が多くあり、個人個人の裁量が非常に大きくなっています。
■また業務規程なども、自ら改善していくことを求められていることもあり、バイタリティーの高い人材には、更なる挑戦する機会を提供する会社です。

【キャリアパス】
■調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー（課長職）として活躍を期待する。
■また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかに当てはまる方
L電気・機械メーカーにおける購買/調達経験が3年以上ある方
L電気・機械メーカーにおける営業系の職業で折衝・調整業務の経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
■技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方
■中小企業サプライヤーや海外サプライヤー開拓経験をお持ちの方
■デバイス技術職またはデバイス部品調達の経験をお持ちの方。
■英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 調達戦略業務【大阪】
どこで働くか: 大阪府堺市北区金岡町1304　堺製作所（金岡工場）
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

調達戦略業務【大阪】

購買・調達