なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 戸建て・マンションの施工管理業務をご担当いただきます。
■戸建住宅・マンション等の建設現場にて施工管理：協力業者への指示、
打ち合わせ等、施工現場での着工から竣工までの品質・安全管理等
□担当物件：新築戸建（リフォームもあり）

【仕事の流れ】
▼設計士と打ち合わせ。施工図を作成し、工事スケジュールを決定。
▼協力会社に工事を依頼。合わせて資材を発注。
▼施工開始。現場では品質・工期管理、確認検査などを行います。
▼完成⇒お客さまに完成した家を引渡し。
▼定期点検・アフターフォロー

【働き方】
当社は、忙しい業界ながらしっかりと休める体制があり、大型連休も年3回確保されています。

【入社後】
個人の知識やスキルの向上と、社員間でのコミュニケーションを図ることを目的に、スキルアップに繋がる研修を定期的に開催。

【社風】
社長をはじめとする経営陣が働く従業員とその家族を本気で思いやり、より働きやすい環境を目指しています。
土日休みでWLBを保って働きたい方、歓迎いたします
求められるスキルは: 必須【必須】
■何かしらの建築物の施工管理経験をお持ちの方
⇒マンション・戸建・商業施設などの携わってきたジャンル、新築・リフォーム、工法及び経験年数は問いません。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
(試用期間：３ヶ月)
どこで働くか: 大阪府藤井寺市
勤務時間は: 09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分休憩60分
残業:有
残業手当:有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
450万円～600万円
賃金
月給制
月給 320,000円～
月給\320,000～基本給\170,000～固定残業代\80,000～を含む/月
待遇・福利厚生は: 研修制度
通信講座補助(年30,000円)
社員旅行(グアム・ハワイ・タイ・香港等)
保養所
資格取得支援

育児・介護休暇
長期休暇
オフィスが禁煙・分煙
子育て中の女性在籍中

社会保険制度
給与改定年1回
賞与年2回
社内表彰制度
退職金制度
役職手当
出張手当/１級土木施工管理技士（１万/月）宅建士（２万/月）/通信講座補助(年3万円)
休日休暇は: 年間 125日
(内訳)
完全週休二日制土曜日曜
夏期8日年末年始9日
有給休暇
入社半年経過時点10日
どんな選考プロセスか: 面接回数
1～2回
※1次面接時15分の性格診断・30分程度の小論文あり(時事問題について)

【施工管理】経験者／創業50年／戸建・マンション／地域密着による堅実経営／最短面接1回／年休125日

施工管理（建築）