掲載期間24/12/06~24/12/19 求人No.PKETR-28

【自社ブランドホテル開発・企画】独立系総合ディベロッパー/年間休日120日/土日祝日休み/転勤なし

不動産企画・仕入・開発

年収400万円~1049万円
上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
新規事業の拡大に伴い、増員募集
どんな仕事か
オリジナルブランドホテルの開発・運営を行う部署に配属となります
2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて力を貸していただける方を探しております。

【具体的には】
1.新規ホテル開発業務
2.事業計画書(F/S)の策定
3.投資家などとの折衝
※担当案件が具体化してくると検討立地にもよりますが、月2~3/回程度の出張の可能性がございます
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・新規事業戦略、事業計画策定(サポートでも可能)のご経験者(3年程度)
・ファイナンスの知識をお持ちの方(簿記資格保有程度)
・予実算管理のご経験(事業レベルでなく、部署内などの管理経験でも可能)
歓迎 【歓迎】
・ホテル開発経験者
・ホテルチェーン本部勤務経験者
・宅地建物取引士
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区丸の内
勤務時間は
9:00~17:30(休憩:60分)
給与はどのくらい貰えるか
年収:435万円 ~ 1000万円
※経験に応じて決定
昇給:年1回
賞与:年2回(4か月分 ※業績による)
待遇・福利厚生は
・社会保険制度完備
・交通費全額支給
・報奨金制度
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・時間外手当(全額支給)
・資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月)
・保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
・資格取得奨励制度
・持家制度
・退職金制度
休日休暇は
・年間休日:120日
・完全週休2日制(土日)祝日
・慶弔休暇
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇
・産前産後・育児・介護休暇休業
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 一次面接(現場責任者+人事)⇒ 最終面接(現場責任者+現場担当)⇒ 内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業

【おすすめポイント】
〇マンション・ビル・商業施設・ホテル・物流施設を扱う独立系総合ディベロッパー。
〇東証プライム市場上場で安定して経営基盤。
〇産前産後休暇や育児休業後の復職率は100%。女性も働きやすい環境。
〇資格手当、退職金制度、持家制度、家族手当など福利厚生が充実。
〇年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランスが整っている。
取扱い紹介会社
株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540
紹介事業許可年:2021年9月1日
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
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