なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 同社で以下の業務を行っていただきます。
【具体的には】
物流、商業施設を中心とした設備設計監理
プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理　等）
施工品質の評価
設備関係全般の各種相談対応
※ミャンマー駐在の方はその他ローカルスタッフの技術面指導業務をお願い致します
求められるスキルは: 必須【必須要件】
設計を中心にご経験をお持ちの方（現場管理のみのご経験不可）
電気設備のご経験
下記資格のいづれか必須
建築設備士、第三種電気主任技術者、設備設計一級建築士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士

歓迎【歓迎条件】
設備全般のご経験
ゼネコンでの勤務経験
冷凍冷蔵倉庫経験者
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:600万円～1100万円
※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。
昇給:年1回
決算賞与：業績により支給※創業以来毎期支給実績あり
待遇・福利厚生は: 通勤手当　退職金制度
新入社員研修、マナー研修、幹部研修等
社内規定に順じて資格維持費用支給
出張手当　出産、育児休暇（実績あり）介護、看護休暇（実績あり）
在宅勤務制度（実績あり）社長表彰　短時間正社員制度
就業前児童保育・大学生等教育手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇:10日～20日　夏期休暇:3日・年末年始:7日・リフレッシュ休暇（連続5日/年）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（部長・部門担当者・事業責任者）→SPI→最終面接（代表+役員数名）

【物流施設・商業施設の設備設計】事業主の代行として建築全般のプロジェクトマネジメント

設計（設備）