- なぜ募集しているのか
- お客様起点でエネルギ市場向けハイセキュリティソリューションの展開を加速し、強みとなる商材・サービスの強化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。
2024年度、2025年度でシステム開発力強化を図っていきます。今回はそのための募集となります。 - どんな仕事か
-
官公庁向けソリューションおよびエネルギ市場向けハイセキュリティソリューションの推進。エネルギー市場向けのセキュリティシステム(不法侵入の監視、入退域管理)開発のプロジェクト推進をお任せします。
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のシステム開発ライフサイクル全体をお客様と折衝をしながら推進します。
・プログラムミングは外部ベンダに委託をしております。
・Linux、Unix、Vmware、WinServer、Oracleなどのプラットフォームでのシステム開発です。
・ソフトウェア開発規模が50人月以上のシステム開発を多く手掛けています。
●職場の雰囲気
・組織には30歳代~50歳代のメンバが在籍しています。各自が様々なスキル(ソフトウェア、サーバインフラ、ネットワーク、電気系)を保有していて、皆がフラットに議論、検討を行いシステム開発を行っています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週4回~5回のメンバが多いです。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 - 求められるスキルは
-
必須 ・LinuxもしくはUnix環境下でのシステム開発経験(5年以上)
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験歓迎 ・ネットワーク設計・サーバインフラ設計の経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし)
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】
・リモートワーク可・出社頻度週4回
・お客様へのシステム導入時は長期出張にて現地対応を行います。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 550万円 ~ 950万円
【想定月給】300,000円~491,700円 - 待遇・福利厚生は
-
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/12/06~24/12/19
求人No.DAILA-20241206