なぜ募集しているのか: 当社が強みとする電材事業／防災事業の成長拡大に向けた新たな価値提案に向けて、ダントツ性能のセンサデバイス技術を創出することを目指しています。
とりわけ、電気化学を核としたガスセンサ技術の開発を担って頂ける方を募集致します。
どんな仕事か: 環境センシング技術を中心に、電材事業／防災事業の成長拡大に向けた新たな価値提案に向けて、ダントツ性能のセンサデバイス技術を創出することが当課のミッションです。
・事業部門と連携しながらチームメンバと共に将来の技術戦略策定に参画します。チーム一丸となって原理検証～商品技術開発を遂行し、これを実現します。
・要素技術の開発に際しては、必要に応じて自ら本社技術部門との連携も図りながら推進します。
・担当した技術開発課題に関して、「仮説と検証」に基づいた研究開発成果を技術論文、技術報告書にまとめ、周囲メンバーや事業部門に伝承します。
・自分の担当業務のみならずチーム全体・事業全体に課題意識を持ち、他の関係者メンバと議論しながら一人一人が積極的に改善提案していきます。

●具体的な仕事内容

・技術本部やプロダクト解析センターなどの研究開発部門と連携しながら環境中のガスを検知可能な電気化学式ガスセンサの基礎技術を構築する。
・電気化学式ガスセンサに関する、材料合成技術／センサ構造設計／デバイス試作による実機検証／製造工程の開発／検査技術の開発
・センシング技術部内で推進中の各種センサ技術開発（人センシング、火災センシング、配電異常検出）との技術交流・連携活動

●この仕事を通じて得られること

・自らのアイデアで創出したデバイス技術により当社基幹事業を牽引し、社会への役立ちを実感することができます。
・技術本部、事業部門、マーケティング部門との広い人脈を形成できます。
・部内で実績を積むことで、テーママネジメントや新規技術創出のプランニングを率先すべく上位者としてのステップアップも可能です。

●職場の雰囲気

・総勢３０名弱のメンバーからなる当技術部では、空気質センシング／人センシング／高機能配線器具／配電異常検知などEW社の基幹事業を支える各種センサ技術の開発を推進しております。
・環境センシング技術課は現在９人で、若手～ベテランのメンバーで構成されています。
・各開発テーマごとにチームを編成し、各担当者間から闊達な議論・提案が成されます。
・技術的議論においては、上下の隔てなく、部長・課長・担当者関係無く、皆1人のエンジニアとして論理を展開しあい、結果、当初は誰もが気づかなかった新しい技術領域に到達します。
・実験が多いため、出社しての業務が多いですが、シミュレーションやレポート作成など、在宅で推進可能な場合は皆積極的に在宅勤務を実施しています。
求められるスキルは: 必須・物理系／化学系技術に関する経験と物理事象に対する洞察力
・「仮説と検証」に基づいた業務成果を技術論文、技術報告書にまとめ、技術成果を伝承できる

歓迎・電気化学（センサ、燃料電池など）に関する知見・経験
・等価回路などを用いて物理現象を解釈・表現するための回路的知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府門真市
勤務時間は: 【勤務時間】就業時間：始業（ 8時 45分）～終業（ 17時 15分）
休憩時間：45分
休日：完全週休２日制（土曜日・日曜日）
【勤務形態】
フレックスタイム制
リモートワーク可、出社頻度は業務内容をふまえて別途ご相談
給与はどのくらい貰えるか: 年収 550万円～ 900万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。

電気化学式ガスセンサの設計・開発

設計・開発エンジニア（電気）