なぜ募集しているのか: 世界的な環境問題、AI等のこれまでにないテクノロジーの進化、少子高齢化などの様々な社会問題に対し、それぞれの得意分野にて立ち向かっております。
その中で、当事業部においては、皆様も含む人々の「くらし」に密接に関わる領域で様々な問題の解決しつつ、より豊かで便利な製品、サービスを提供しております。
「くらし」領域においても、これまでの製品（モノ）からサービス（コト）、買い切り型からサブスクリプション（継続課金型）へニーズが変化しております。
市場や社会の変化を先取りし、これまでは実現できなかった、「圧倒的なスピード」で「走りながら考え」「自分やほかのメンバーの仕事の範囲にこだわらず、事業推進にコミットする」人材を外部より登用したいと考えております。
なお、チームの責任者およびメンバーもキャリア入社の社員です
どんな仕事か: 既存の枠にとどまることなく新規サービスを創出し事業部におけるサービスソリューション事業の成長を牽引する
・主な担当業務は、上記の事業企画、事業推進。
・事業立上げフェーズであり、事業企画だけでなくご自身およびチーム全員を巻き込み、一丸となって事業を前に進めていただきます。
　企画推進力、巻き込み力、現場力、実行力、分析力を発揮し既存事業のような決まった役割や機能にこだわることなく、事業を前に進めることがミッションとなります。
・机上ではなく、現場、顧客接点からの情報を元に、事業創造ができる方を求めています。

●具体的な仕事内容

・事業戦略立案、実行、報告
・上記を創るのために、自ら営業、CSの現場業務も行って頂き、仮説立案、検証を行います。
・圧倒的なスピードで事業をスケールすることが重要ミッションであり、調査、分析、企画といった事業サイドから、営業、営業企画、カスタマーサクセスといった顧客サイドまで担当領域に制限は設けず、率先して取り組んでいただきます。必要な社内、社外リソースを有効に活用して関係者を巻き込みながら進めていただきます。
・経営幹部への報告資料作成（月次事業進捗、戦略変更、事業計画修正等）

事業立上げにコミットし、そのために必要なアクションを何でもやるという気概のある方、社会にインパクトを与えるサービスを本気で作りたい方をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須業界や製品、サービスは一切不問です。

＜必須のご経験＞新規事業の立上にかかわったご経験をお持ちの方（事業企画、営業企画、経営コンサルティング、サービス企画、マーケティング、市場開発など）

＜必須の業務スタイル＞自ら現場に出て情報収集や現場の生の声を大事にするなど、「現場志向」「顧客志向」で業務を進める方。また、そこで得られた多くのの情報を整理し論理的に分析のうえ組織展開出来る方。

＜必須の志向性＞
「リソースをフル活用して、一旗揚げる」くらいの気概と野心をお持ちの方をお待ちしております。（過去の考え方に捉われずに継続的に新たなチャレンジをし続けることが好きな方）
全て自分事として、企画のみならず営業や実地マーケティング等の現場業務も率先して遂行するタイプの方を求めております。将来起業したい、という方も大歓迎です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 【勤務時間】9：00～17：30（実働7.75時間）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／ノンコアフレックス適用）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2～3回。
出張は必要に応じて有。
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。

マンション生活を進化させる新SaaS事業の事業推進、事業企画＜新規事業立上メンバー＞

事業企画