- なぜ募集しているのか
- 当分社では、家電を楽しく家事を行う製品と位置づけ、”お客様のWell-being（幸福で肉体的、精神的、社会的すべてにおいて満たされた状態）”への貢献を目指しています。
IoTによりあらゆる生活環境においてつながる、AI搭載により提案する家電などの進化によりその実現をしていきます。
その変化に対応した設計品質作り込みを推進する品質技術推進担当の責任者を募集します。 - どんな仕事か
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・設計品質力向上による市場品質問題の未然防止・主な業務は、分社としての「設計品質向上の推進」、「製品安全行政の推進」による事業貢献になります。
・製品安全の意識高揚 ・ 教育 ・ 基準化推進による製品安全問題の撲滅
・特に「設計品質向上の推進」においては、源流品質向上のためのしくみ強化、品質技術人材の育成に向けて、各事業場と連携、牽引する大切な役割になります。
●具体的な仕事内容
◇設計品質向上の推進
・市場品質課題を踏まえた設計品質向上施策の設定・推進、品質教育
・事業部活動支援（ＤＲ参画による新製品品質・しくみの強化、主要品質問題の再発防止）
◇製品安全行政の推進
・製品安全意識の醸成推進・製品安全館の運営
・品質技術相談の運営補助
●この仕事を通じて得られること
・各家電事業場のQAおよび技術部門と連携することで家電品質保証体系や製品品質の技術が把握できます。
また、当品質革新センター内の商品審査・品質監査・リスクマネジメント等の部署との連携もあり、広い品質知識が体得できます。
●職場の雰囲気
若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍します。品質ベテラン専門家が多いため
それぞれが主体性を持ちながら、また、お互い活発な助言を行いながら業務を推進しています。
スキル習得のための研修・セミナー等の受講は行いやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・品質保証もしくは製品設計の経験
・品質管理に関する一般知識
・課題解決に向けて他部門と連携して業務できるコミュニケーション能力
・品質保証業務においてマネージャもしくはマネージャに準ずる役割（課もしくは係）の経験歓迎 ・設計品質管理・ＤＲ参画・製品安全管理の業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 滋賀県草津市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
9時から17時30分
フレックスタイム制度
【勤務形態】
リモートワーク可（頻度は相談） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 928万円 ～ 994万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】61万円～ - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。 - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.DAILA-20241206
