- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
自社人材サービス！大手案件多数！コンサルティング事業の成長企業！【職務概要】
IT領域において、同社コンサルティングサービスのサービス開発・営業・デリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、事業拡大に貢献いただきます。
【職務詳細】
・ITコンサルティング・ITソリューション導入支援
・プロセス改善コンサルティング
・プロジェクトマネジメント支援
・戦略コンサルティング
・新規事業コンサルティング
・ビジネスモデル変革支援
・組織変革支援
※顧客は、大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他多数
【社員サポート】
・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言します。
・Career Development Program：社員の中・長期的な目標を設定し、それに向けてどの様な活動・行動を取れば良いか計画を立てる為の支援をします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンサルティングファームでのITコンサルティング実務経験(5年以上)
・コンサルティング案件の営業経験
【尚可】
・PMOのご経験
・製造業向け、保険会社向け、流通業向けコンサルティング経験
・ビジネスレベルの英会話スキル歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県の案件先によって異なる
千葉県の案件先によって異なる - 勤務時間は
- 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1800万～3000万程度
月給制：月額1500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（各月給1ヶ月分）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費全額支給、確定拠出年金制度あり、知灯り活動（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、よろず相談役（メンター制度）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定＊内定後適性検査（性格診断）あり ※ポジションによりフローは異なる（通常1回面接）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/22
求人No.WPT-404567916
