募集情報

どんな仕事か: シニア女性（50歳～64歳）の女性を対象とした、面白くて役に立つ映像コンテンツを企画・制作し、有料会員を獲得を目指していただきます。
●ウェブ動画の企画、構成、演出を行うプロデューサーとして、
コンテンツの企画、外部制作メンバーの選定とアサイン、進捗管理、
予算管理、品質管理を行い、毎月複数の新作コンテンツを配信します。

●マーケティングチームと連携し、ショート動画の拡散による有料会員の獲得を行います。

●配信後の反響からPDCAを回し、事業成長を目指します。

●広告営業チームや物販事業と連携し、タイアップ動画の制作も行います。
求められるスキルは: 必須【MUST】
・動画制作経験７年以上（TVもしくはweb）
・ディレクターもしくはプロデューサーの経験3年以上
　特に、プロデューサーとしてパートナーやクリエイターの品質管理の経験を重視
・多様なジャンルの動画制作経験
　対談、インタビュー、ドキュメンタリー、音楽ライブなどの企画、構成、演出経験
・構成台本、絵コンテ、ナレーション台本の執筆経験
・予算管理、進行管理の経験3年以上

【求める人物像】
・コンテンツを作って終わりではなく、配信後の顧客分析や効果検証が行える論理的思考をお持ちの方
・前向きで明るく、協調性があり、チャレンジ精神にあふれたマインドをお持ちの方
・自らの戦略とアイデアで事業を大きく育てていくことにやりがいを感じる方

歓迎【WANT】
・サブスクリプション型の動画配信サービスでの経験と知見
・3名以上のチームのマネジメント経験
・デジタルマーケティングについての一定の理解
・システムについての一定の理解
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（うち1時間休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1200万円（経験・能力により決定）
待遇・福利厚生は: ・テレワーク
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
　※パパママ社員が多く働いています
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
・年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考後、面接2～3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】　
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【企業について】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する通販雑誌（女性誌実売部数第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を軸にシニア向けヘルスケア事業、出版・通販事業から得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業等様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
2023年3月にグロース市場に上場。グループ７社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
顧客ターゲット層は、主に50代以降の女性となっており、子育てが一段落し、自由な時間が増える一方で、健康に不安が生じたり、ライフイベントにより生活が大きく変わったりと、様々な節目を迎える方が多数です。
高齢化が進む日本で、シニア世代の女性の皆さまが元気に楽しく生きることに貢献したいという理念のもと、健康、美容から、おしゃれ、住まい、学び、レジャーまで、暮らしを取り巻くあらゆる分野において、「本当に価値あるもの」をお届けしていくことをモットーによりよい社会づくりをめざしておられます。

設立: 2018年4月

資本金: 2,071百万円

売上高: 非公開

従業員数: 約900名

取扱い紹介会社

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302974
紹介事業許可年：2008年

登録場所: 東京本社

〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4

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コンテンツサイトプロデューサー／女性誌実売部数No.1 シニア向け出版のパイオニア企業／在宅勤務有

マーケティング・販促企画