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東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎【職務概要】
同社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のために、下記業務に携わっていただきます。
なお、経験やスキルに応じて初めに担当いただく業務は検討させていただきます。
【職務詳細】
1、各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
2、海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
3、コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
4、国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
5、コンプライアンス規程類の策定・改定
6、企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入
7、コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理
8、コンプライアンス教育体系の確立および研修実施
9、上記の実現にむけた経営層への助言・提言 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※いずれも満たす方
・法務部門もしくはコンプライアンス部門での経験
・英語力：ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 730点レベル、ただしチャレンジ精神のある方、点数以下でも可）
■応募者様へのメッセージ
TDKはスマートフォン、PC、自動車、そして産業機器や医療機器に至るまで、エレクトロニクス社会の先進アプリケーションを支える多種多様な電子部品を提供する世界有数の電子部品メーカーであり、世界各地に研究開発拠点・生産拠点・販売拠点を有し、連結対象会社数は海外を中心に140社を超えるグローバル企業です。現在、会社の急拡大に対してコンプライアンス担当者の増員が必要になりました。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：50～17：20
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1080万～1300万程度
月給制：月額600000円
給与:希望を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／
厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）※年数回土曜出勤の可能性あり／祝日／GW／年末年始／夏季休暇 など
有給休暇（21日～24日程度） - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-406635183
