- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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リスキリング提案で組織成長を後押しいただきます／幅広い業界を担当可能【職務概要】
あらゆる業界に向けリスキリング領域の提案～企画策定までを担当いただきます。
【職務詳細】
・人材育成のニーズがある企業に対してヒアリング～人材育成に向けた施策の具体化
・支援を行うプロ人材と共に研修内容の企画・設計・資料作成
・研修当日のファシリテーション
商談獲得は別部隊が行います。本ポジションの方には抽象的な人材育成ニーズに対して、どんな組織状態を目指し、その為にどんな研修を行うべきかの企画提案をお任せします。対象企業は中小企業から大手企業まで幅広く、主な提案相手は人事責任者やDX部門責任者です。企業規模によっては大型の研修プログラムを数年単位で実行します。
●研修例：
・総合職向けDX研修、イノベーション人材育成研修、職種別研修、管理職研修など。企業のニーズに合わせて企画・設計します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下2つの条件を満たす方
・法人営業かつソリューション営業の経験
・要件定義の経験。原因の特定をしっかり行うスタイルの営業経験をお持ちの方
【尚可】
・研修プログラムの営業経験や企画設計の経験
・顧客向け資料作成の経験
・人事領域の商材・サービスに関わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩6分
JR各線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（※2年目からはインセンティブ支給のみ）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円／1ヶ月）、育児・介護休業（男女ともに実績あり）、診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能、高額医療費還付制度、図書貸し出し制度、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、社員持株会、複業可能、ジョブローテーション制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）、産休・育休
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-406458906
