- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
★東証グロース上場/マンションの一括受電シェアトップクラス★【職務概要】
スマートEX(Employee Experience)をコンセプトに以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
<マネジメント業務>
・チーム全体の労務企画や運用業務の管理・監督
・メンバーの育成と支援、パフォーマンスの最大化
・労務業務のBPRやシステム導入におけるプロジェクトマネジメント
・業務プロセスの見直しと改善、効率化の推進
<企画業務>
・従業員体験の向上(働きやすい、手続きがスムーズ、等)に資する労務企画
・労務業務を生産的に実現するBPR企画
<運用業務>
・労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成
・労働法規に基づく運用の確認と実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・労務管理や人事関連の実務経験5年以上(マネジメント経験を含む)
・あるべき目標を掲げて、現状を改善した経験や知見(BPRの業務経験)
・労働法や社会保険に関する基本的な知識
・給与計算や勤怠管理の経験
・データ分析・集計を含む基本的なPCスキル(Excel等)
【尚可】
・同社のpurposeおよびvalueに共感いただける方
・法令遵守と公平な判断ができ、効率的な業務改善に取り組める方
・チームリーダーとしてコミュニケーション力に優れ、チームメンバーを支援・育成できる方
・変化に柔軟に対応し、積極的に問題解決に行動できる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階
JR各線「東京」駅日本橋口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時45分~17時45分(スーパーフレックス)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万~1000万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回:年間4ヶ月
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
■出張手当、役職手当 ■転勤に伴う各種手当(単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助)■研修・資格取得助成金制度 ■確定拠出年金(401k)■育児・介護休業制度(実績あり)■時間単位有給休暇 ■私と家族幸せにするWEEK(有給取得促進制度)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■ 完全週休二日制(土・日)、祝日 ※年間休日123日 ■ 年末年始 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 転勤時特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/06~24/12/22
求人No.WPT-406692085