- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】年間休日120日以上／ワークライフバランス◎【職務概要】
ご経験にあわせ下記の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・賃貸借契約の承継管理
・賃貸借契約の更新管理（賃料査定・賃料値上交渉・更新書類の作成）
・賃料入金管理（督促／折衝含む）
・入金レポート作成、オーナーへの報告業務
・入居者からの問合せ対応
・修繕対応及び修繕業者への発注管理（新規施工業者の開拓）
・解約立会、原状回復工事発注管理
・リーシング（賃料査定、仲介業者訪問、賃貸借契約管理など）
・ビルマネジメント（コスト管理・外部業者のコントロール）
・新規管理受託営業
・紛争案件の管理 など
☆社風☆
全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・賃貸管理会社での就業経験がある方（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel Word）がある方
【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件・待遇に変動なし) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー28階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩4分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：同社の定める就業場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム：8：00～22：00／コアタイム：11：00～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額335200円
給与:--
賞与:年2回（1月、7月）※個人・会社業績に応じて支給
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤定期代実費相当額（上限50，000円／月）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、資格手当、住宅手当（支給条件あり）、昼食代補助制度、永年勤続表彰、メンター制度、時短勤務制度、服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（火水祝日）、年間休日120日以上、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、その他法令に基づく休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次選考⇒SPI・二次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-406344461
