- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★急成長の市場★社会貢献性の高い事業展開／福利厚生充実【職務概要】
さらなる組織拡大・体制強化に向けて、同社1人目となるHRマネージャー候補（人事）を募集します。
【職務詳細】
HRマネージャー候補として、HR業務全般に携わっていただきます。経営陣や他部門との連携機会が多いためコミュニケーションを大切にしながら臨んでいただけることを期待します。
・経営戦略／事業戦略に沿った人員計画立案／実行
・人事制度の設計／運用（目標設定と評価の運用方法なども含む）
・IPO準備に向けた労務総務領域の基盤整備
・ES（Employee Satisfaction）施策立案／実行
・オンボーディングや育成計画の立案／実行
・採用全般のマネジメント
・労務、総務領域全般のプレイングマネジメント
■ポジションの魅力
成長中企業で「1人目の人事」としてダイナミックな経験ができる
1人目の人事として、組織づくりから携われるポジションです。HRに
係る業務全般に取り組める裁量の大きさもあるため、
これまで培ってきた知見や経験を存分に活かせる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IPO準備の経験
・人事制度に関する企画や運用の経験
・組織構築や組織開発に関わった経験
・中途採用を中心としたHR関連業務の経験
・人事労務に関する専門知識や実務経験
クラウド型ドローン測量サービス「くみき」
ドローン画像をアップロードするだけで高品質な地形データを自動で生成。10，000を超える現場への導入実績とコスト削減効果最大95％の実績有歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6階
JR山手線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制：コアタイム 11時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、リフレッシュ手当、人間ドック・定期健康診断費用補助制度（本人・扶養家族）、インフルエンザ予防接種費用補助制度、リモートワーク可能
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（試用期間後一定日数を付与、2年目以降20日間）、GW、年末年始休暇、会社創立記念日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→(2～3回）会食、最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-406567671
