- なぜ募集しているのか
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- どんな仕事か
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◎福利厚生充実◎業務が多岐にわたり経験を積むことができます！【職務概要】
同社にて法務をお任せします。
【職務詳細】
・契約書の作成とチェック（秘密保持契約書、保守契約書、売買契約書、他）
・与信管理
・コンプライアンス遵守環境整備（社員への教育、相談窓口、資料作成、他）
・内部統制の体制及び開示体制構築
・グループ会社を含む全社管理体制の整備 など
＝＝＝＝魅力＝＝＝＝
キャリアアップのための自己申告制度など、成長・スキルアップを支援する制度や文化が整っております。（異動・継続勤務希望申告）
平均残業時間は月25時間程度。安定した働き方が可能です。
少数精鋭のためスキルアップが可能！
明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。評価に応じたグレード制度や昇格のためのポイント評価などがあります。
また年に1回の自己申告制度があり、相談が可能です。評価制度はパフォーマンスだけでなく、それを生み出すプロセスや取り組み姿勢なども評価されるのが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・上場企業にて法務経験がある方
・食品流通、卸、小売での経験者
【尚可】
・マネジメント経験がある方
＜中心メンバーとして活躍＞
各領域のプロフェッショナルとして、アイデアや意見を積極的に発信し、組織体制づくりを牽引いただきます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 長野県長野市市場3-48
JR「長野」駅より車で17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：30（フレックスタイム制あり コアタイム：10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限5万円）、家族手当（子供の養育手当）、寮社宅、退職金制度、養育手当、単身赴任手当、地域手当、エリア手当、早朝手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 《休日日数117日》週休2日制（水・日・祝）※会社カレンダーによる、有給休暇10日～20日、特別有給休暇、計画年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護、介護休暇、リフレッシュ休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-404924069
