- なぜ募集しているのか
- 事業拡大
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
《東証プライム上場》◆有休・育休取得率100％◆自動車部品【職務概要】
同社にて法務、IRに関する業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・法務業務（契約、知財、法改正管理）
・IR業務(事業報告書作成・株主優待)
・内部公益通報制度事務局
・各委員会事務局運営(ガバナンス、リスクマネジメント、持株会)
・仕組みの運用(ＥＳＧスコア、安否確認システム他)
・法務関連の規定策定、改廃、管理
・その他
★「世界初」にこだわるモノづくりメーカー！★
同社は自社の持つ生産力、技術力を最大限生かした新商品・新技術開発を行うモノづくりメーカーです。例えば…2016年自動車軽量化技術である3DQをボディーフレーム（フロントピラー）に搭載！同年「世界でも数少ない」FCV（燃料電池車）部品である金属セパレータの量産化に成功！2022年にはリサイクルアルミ（通常廃棄されるスクラップ材を再利用）を100％使用した自転車フレーム「ZEEＮ WIND」（ジーンウィンド）を発表しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■法務関連業務、リーガルチェック・契約書策定業務経験2年以上
■法令の知識
■リスク発見／分析能力
【尚可】
■普通自動車運転免許
■語学力(英語 他、多言語)
■会計、税務等の知識
■自動車業界での法務関連業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地5
JR京浜東北線「大宮」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム（コアタイム10：10～14：50）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:540万～720万程度
月給制：月額337500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、育児・介護手当、育児・介護休暇、従業員持株会、車両購入割引、食事補助、制服貸与、財形貯蓄補助、英語学習補助制度、退職金、TOEIC IPテスト社内実施（年3回）、海外武者修行研修、在宅勤務制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、原則週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、慶弔休暇等特別休暇、不妊治療休暇、育児休業制度、子の看護休暇、家族の介護休暇、育児短時間勤務制度（子が小学校3年生修了まで）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-405544035
