- なぜ募集しているのか
- 欠員補充の為の募集
- どんな仕事か
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◆生活に必要不可欠「水」インフラ事業・安定して働ける就業環境！【職務概要】
同社は1968年設立の国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。そんな同社にて、採用・教育関連のお仕事をお任せします。
・中途採用業務 求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理
※ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・新卒採用業務 採用計画策定、入社までの採用管理、入社後フォロー
・中途採用業務 求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理
・社員研修業務 研修企画、調整、運営事務局対応
・派遣契約管理 ニーズ把握、派遣元との対応、契約手続き、契約管理、請求管理
※新卒、中途採用は年間30名程採用しています。
■キャリアイメージ：
ゆくゆくは管理部門責任者としてのジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用業務経験（目安5年程度）
■転勤：有
転勤が発生する場合でも、元の拠点に戻ってくる前提での数年間の転勤になります。
■就業環境：年間休日123日（2024年）、土日祝休み、ノー残業デーあり。取引先のほぼ100％が官公庁・地方公共団体なので安定性もあります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー7F
都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30 ※時差出勤制度あり（8つの就業シフトから選択可）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額271000円
給与:■経験やスキルを考慮の上決定
賞与:年2回（6月、12月）、業績より別途特別賞与あり（1月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポートサービス、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能（資格）手当、食事手当 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、年末年始（7日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）＆適性検査→内定（変更の可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-405765018
