- なぜ募集しているのか
- 組織強化
- どんな仕事か
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東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎【職務概要】
同本部は社内の生産を主管しており、同課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。
【職務詳細】
・各製造拠点の取り組み、ベストプラクティスの収集と共有
・全社のエネルギー生産性指標のデータの見える化、分析
・各製造拠点、ビジネスグループとのコミュニケーション
・全社のエネルギー生産性向上の戦略立案、仕組みの構築
ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務やエネルギー生産性向上における戦略立案や仕組みの構築をお任せします。
＜募集背景＞
TDKでは、2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかのご経験と英語でのコミュニケーションが取れる方
・省エネもしくは生産性改善、生産技術業務の経験
・グローバルでの体制構築、事例の共有、ガバナンス等の業務経験
＜魅力＞
グローバルにわたり、TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。海外のグループ会社や、拠点との業務もあり、グローバルに活躍の機会があります。中長期にわたる全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県市川市東大和田２丁目１５－７
都営新宿線「本八幡」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制※コアタイム無し、フルフレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:640万～1250万程度
月給制：月額330000円
給与:希望を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／
厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／年末年始／夏季休暇 など
有給休暇（21日～24日程度） - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-405862544
