- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
知名度◎生活用品メーカー／グローバルに成長中／福利厚生充実【職務概要】
多様な事業展開を行う同社グループの中で、
扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした
新規事業開発を担当していただきます。
イントレプレナー（社内起業家）として、
0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、
その旗振り役（リーダー・マネージャー候補）を担います。
【職務詳細】
・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行）
・事業計画策定
・市場・競合の分析をもとにした事業提案
・事業モデル構築と継続的な事業改善
・新規事業の管理体制／組織の整備
・他企業とのアライアンス
【勤務地補足】
宮城・東京の両拠点で募集をしております。
ご本人の希望を考慮し選考・配属いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
以下のいずれかに準じた経験が3年以上ある方
・新規事業開発または事業企画・運用設計、運営のいずれかの経験
・新規の商品企画やサービス企画の実務経験
・新規事業の事業化にかかる経験(企画、商流検討、契約締結交渉など)
・M&AやJV設立などのプロジェクトに関わった経験
・スピンアウト（独立）の経験
・他企業とのアライアンスの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
仙台市地下鉄南北線「五橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月） ※実績5ヶ月分
昇給:年1回（3月） ※4等級以上の正社員対象 - 待遇・福利厚生は
-
社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当
喫煙情報：屋内喫煙可 - 休日休暇は
- 週休2日制、年間休日116日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.WPT-405887866
