- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い
- どんな仕事か
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小売業日本トップクラスのシェアを誇るイオングループの戦略子会社小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇る
小売りグループの戦略子会社です。
同社は新たな挑戦となるオンラインマーケット事業を立ち上げ、
現在積極的に採用を行っております。
イギリスの大手流通企業との事業提携により、
AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで、
魅力的な商品をどこからでも快適に購入でき、
好きな時間に届けられるオンラインマーケットを、
最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。
これにより“買い物を変える。毎日を変える”というパーパスの元、
家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、
あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。
貴方様には、ファシリティMGとして、
CFCの施設・設備全般、電気設備の観点からの管理をサポートして頂きます。
実務に関しては専門業者に依頼予定ですが、場合によっては専門知識を活用した対応を自ら行うことも求められます。
【具体的には】
◆施設・設備運用ルールの確立
◆日常的・定期的メンテナンス計画の作成
◆適切な実施体制の構築：自社かアウトソースか
◆必要な場合、アウトソース先の選定と管理
◆施設・設備関連機器等の予算作成と執行
◆必要な設備や備品の新規購入
◆既存設備等のメンテナンスの実行管理
◆設備の入れ替え/適切な破棄
◆ファシリティチームの運営と部下の育成
等 - 求められるスキルは
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必須 ◆電気設備管理における経験３年以上（物流センターや食品工場等の設備管理経験あれば尚可）
◆下記のいずれかの設備管理に関する経験
・電気設備
・空調設備
・敷地や建物
・その他、建物に関わる設備や機器歓迎 ◆英語力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都八王子市
千葉県千葉市
※2025年春～夏頃までは、千葉市にて勤務となります - 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～800万円
- 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆グループ会社共通共済
◆共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
◆テーマパーク等の優待サービス
◆貯蓄、保険の優待サービス
◆医療等の相談窓口
◆育児費用の補助
◆介護休業援助金の給付
◆従業員買い物割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙 同措置 敷地内禁煙あり
など - 休日休暇は
- ※年間休日125日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆看護休暇
など - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.EDOA-edoa66-12-31
