どんな仕事か: 【業務内容】・まず全社でSalesforceを活用していくため、利用フォロー・活用事例などの発信・改善要望などの取りまとめ、親会社などとも情報連携などを行いながら、勉強会やマニュアル作成などを行う・その後、営業・アフターセールスとマーケティング機能強化実現のため導入戦略の企画・推進を行う予定。（販売会社への導入サポートも含めて担当し、SalesForce導入運用だけではなく部門毎に行っているDX推進も担う想定）＜想定業務内容＞ Salesforceの全社活用及び定着化推進・全社および国内関係会社への推進とフォローアップ・利活用トレーニングの実施・Salesforce社との連携窓口業務・活用事例・レポート・ダッシュボード事例の展開・マニュアル・FAQ情報の作成および展開・開発部門・品証部門へ情報提供する為の営業情報の整理・抽出・反映営業・サービス業務改善およびマーケティング機能改善の為の　Salesforce活用戦略企画・実行・Salesforceデータに基づいた事業戦略の企画・実行・マーケティングオートメーションの有益情報連携 Salesforceの運営・管理業務全般・組織変更・異動に伴うユーザーローカル改廃・関係会社利用時の契約・導入サポート【魅力・やりがい】・新たに新設される部署で新たな取組を行うため、ある程度の裁量を持ち自由に企画ができる・海外を含むグループ全体のDX推進を担う部門で事業全体を見通すことができ、また活動範囲が広範に渡るため業務のスケールが大きい　(将来的には約20社の海外現地法人や関係会社に携わる可能性あり)
求められるスキルは: 必須・事業会社でSalesforceまたは他システム(kintone,Tableau,CRM,MA等)活用した企画立案・利用推進・運営管理経験必須
・四年制大学卒業以上
・日本語ネイティブレベル

・Salesforceと他システムとの連携の立案などの経験歓迎
・AccountEngagement(旧Pardot)の運用管理の経験歓迎
・海外スタッフとメールコミュニケーションが可能(TOEIC500点以上目安)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: 標準勤務時間 9:00～17.:40 (休憩45分)
平均残業時間平均月15時間程の想定
※毎週水曜日はノー残業デー実施中
※フレックスタイム制度 (コアタイムなし／フレキシブルタイム 5:00～22:00)
※テレワーク制度 (月8日まで)※現状の使用平均は月4～5回程
給与はどのくらい貰えるか: 年収　580万円～ 770万円
待遇・福利厚生は: 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険その他あり
休日休暇は: 【年間休日】124日
・土日祝日休み
※海外出張時や海外顧客の来日対応時等で休日出勤が発生する可能性あり(年0～5日程度)
→代休取得もしくは休日出勤手当を支給で対応
・年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
【その他休暇】
福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度

○DX推進（SalesForce推進・デジタル企画運営）○ 日系メーカー

営業企画