- なぜ募集しているのか
- 事業拡大を見据え、組織強化のために経理リーダー候補の方を募集します。
- どんな仕事か
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プレイングマネージャーとして実務運用と共に、経理業務のDX化や仕組みづくりを推進していただきます。＜具体的な業務内容＞
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、出納業務等）
・子会社管理、連結決算業務
・開示書類作成・監査対応・税理士対応
・経理として各PJ参加
＜本ポジションの魅力＞
・成長企業ならではの経理経験(例：連結決算、経理システム導入、海外対応等)を積むことができます。
・会計士が複数在籍しており、スキルを研鑽できる環境があります。
・経営層や各事業責任者と共に進めることで、ビジネス感度や視座を高めることがえきます。
・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます。
＜現体制＞(2024年5月)
・シニアマネージャー：1名（40代）
・メンバー：２名（30代）
※シニアマネージャーが複数役職を兼務しているため、経理部を牽引して頂けるプレイングマネージャーをお迎えしたいという狙いがあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・経理の実務経験（3年以上）
・会計システム、稟議システム、債券システムなどクラウドサービスに抵抗にない方歓迎 ・上場企業の経理実務経験
・開示実務経験・監査法人対応経験
・公認会計士資格保持者（または公認会計士試験短答式合格者）
・申告対応含む税務業務経験
・内部統制対応経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
└時差出社（7:30~10:00の間で始業可）：要上長承認
└リモートワーク、育児中の時短勤務：相談可 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 800万円（月給制）
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
入社時特別休暇（3日間）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回+SPI→内定（オファー面談）
掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.ESN-16167
