なぜ募集しているのか: 役割期待

「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から
「第2の創業フェーズ」となりました。自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、
世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、
「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。
過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、
お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。

部門の中期計画

・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる。
・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。
・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。
・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。
・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ(WEB、決済、物流)を構築する。
・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ(WEB、決済、戻り便物流)を構築する。
どんな仕事か: EC・MUJI passportアプリのシステム保守・運用業務

・運用管理
・サイトの品質向上に向けた改善計画立案
・サイト運営業務の高度化
・障害発生時などの調査、問い合わせ対応
・システムの監視/ジョブコントロールの管理

ポジションの魅力
- 良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の
10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。
これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。

・MUJIpassportアプリは、アプリダウンロード数が6,978万件、
　国内532店舗、海外604店舗に展開しており、世界中に影響を与えられるダイナミックかつ
　チャレンジングな実績・スキルが身につく場所だと思います。

・運用チームの立ち上げを進めており、チームビルディング・役割定義・要員管理等、
　裁量権をもって、組織強化のタイミングに携われる機会があります。

・EC・MUJI passportアプリの内製化を進めており、将来的には、
　ITサービスの内製チーム・統合運用管理チームと合流して、
　効率的な運用業務に関わる機会も豊富にあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須
・5年以上相当のIT経験
・EC・アプリシステムの運用管理・運用改善経験
・システム構築のプロジェクトマネジメント経験

歓迎
・ITILを基にしたサービス管理のプロセス構築の経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure)の知見
・ジョブスケジューラを用いたバッチ管理
・運用経験・語学力(英語・中国語)
・IT監査業務
・プログラム開発経験 (SQL、Linuxは必須)
・利用言語
　Web:JavaScript(React.js(Redux)/Node.js(Express)/jQuery)
　Backend:PHP(Laravel,Lumen)/Java(SpringBoot)/Python/SQL/golang Mobile:Swift、Kotlin
・利用ツール/環境 Elasticsearch/RDS/Redshift/Prismatix/Salesforce/TreasureData/
　Zuora/Tableau/Kibana/AWS

歓迎求める人物像
・無印良品の世界観に強い共感をお持ちで、サービスを良くする思いが強い方
・能動的になるのではなく主体的に行動できる方
・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方
・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都豊島区東池袋4-26-3 東池袋駅、池袋駅

・リモートワーク可
勤務時間は: ・実働8時間
・フレックスタイム制導入

05:00～22:00の間でコアタイム無
給与はどのくらい貰えるか: ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給(会社規定に基づき支給)・社会保険完備・社員割引制度有・持株会制度(任意)・
企業型確定拠出年金(任意)
・店長手当・家族手当・赴任手当・家賃補助手当(社命による転居を伴う異動が発生した社員が対
象)
・自己申告制度・社内公募制度・語学学習・資格取得補助・バックパス制度・カムバック採用制度・
育児・介護休業制度・短時間勤務制度・社員持株会・株式給付信託(ESOP)
・全国型、地域限定型本社員制度
多様な働き方を尊重し、ライフイベントに合わせて全国型と地域限定型のコース変更を行える制度が
あります。また、全国型コースで事情により一時的に転居ができない状況にある場合に、通算5年間
を限度として転居を伴う転勤を免除する転居一時免除制度もあります。
※申請には一部条件があります。
休日休暇は: 土日休み
・祝日出社(一部推奨休あり)
・年間休日117日(週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日)
・年次有給休暇10日(入社1年目)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。

※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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