なぜ募集しているのか: 弊社は2017年に設立以来、『住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）の情報・技術プラットフォーム事業』を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しています。まだまだ正社員50名のベンチャーですが、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっており、事業拡大における人員強化のために採用・組織開発を引っ張ってくれるメンバーを探しています。
どんな仕事か: 下記に当てはまる方は是非ご検討頂けますと幸いです。
・未経験だが人事&採用で組織に携わりたい
・データドリブンな質の高い採用スキルをつけたい
・急成長ベンチャーで、組織を2倍にするフェーズに携わりたい

■ミッション
採用を中心としながらHR領域から全社の成長を支えていただきます。
・採用戦略の立案・実行
・採用広報戦略の立案・実行
・教育/育成制度構築
・評価/報酬制度構築
・労務管理、生産性向上施策の立案・実行
・その他HR領域に関する一切の業務

■ポジションの魅力
(1)50兆円の巨大産業でインフラを創る
全ての人々の生活に関わる『住環境×IT』の巨大＆成長市場で、未来の社会インフラ創りを目指しています。

(2)若手を育てるマネージャー＆経営人材への成長環境
若手が営業マネージャーや経営人材へと成長できる環境を用意することで、再現性高く事業を成長させられる仕組みを作っています。

(3)５年間で５つの事業を生み出し、全て黒字化。
創業以来、再現性の高さを大切にしながら、スピーディーに事業を生み出し続けてきました。新規事業創造を支える『Archbase Lab』から今後も沢山の新しい事業を生み出していきます。

■アーキベースとは
アーキベースは、「住環境」を事業領域としています。住環境とは、「不動産開発」・「建設」・「資材」・「不動産サービス」・「エネルギー」という、建設物を中心とした生活環境のライフサイクルに関わる産業領域です。
当社は住環境をとりまく変化、および産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報・技術プラットフォームを提供することで、住環境の持続的発展に貢献していきます。
求められるスキルは: 必須・営業経験1年以上（何かしらの数字をPDCAを回して追われてきたご経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働：あり（平均月20～40時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収： 4,000,000円～6,000,000円
月給　　： 222,443～326,250円
固定残業手当/月：77,557～113,750円（固定残業時間45時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※業績賞与あり（会社の実績により支給）
※昇給あり（年2回）
※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・業績賞与あり（年2回、会社の実績により支給）
・昇給あり（年2回、1月・7月）
・通勤交通費支給
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: 【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日：120日間
・夏季休暇（会社が指定する3日間）
・年末年始（12月30日～翌年1月3日）
・その他
　‐　有給休暇付与
　‐　慶弔休暇
　‐　産前産後休業
　‐　育児・介護休業（育児休暇、産前産後の実績あり）
　‐　⽣理休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数3回を想定しております。

【人事・労務・採用担当】50兆円市場に挑む拡大期のベンチャー企業

人事（採用・教育など）