どんな仕事か: 責任・役割：
・現在運用しているSAPマスタモジュール及びマスタに関連する周辺システムの保守運用担当としてご活躍いただくこと
・ユーザー部門のシステム改善要望への対応、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など

ステークスホルダーとの業務上の関り：
・主に品目マスタ、仕入先マスタ、得意先マスタを利用する販売/経理の業務部門、および連携先システムの担当としてご活躍いただくこと

具体的な業務内容：
・対象システムの業務からのIT要件（改善要望）の取り纏め、折衝業務
・システムの保守/運用の対応計画、テスト計画の策定
・協力会社との調整、仕様取り纏め、レビューの実施　

応募職種・業務の魅力
将来的に、既存社員や協力会社をマネジメントするリーダー的存在となっていただくことを期待しております。
・弊社グループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる
・新システムの立ち上げに携わることができる
・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進することができる
・これまでの経験を活かし、現行システムをより進化させることによる達成感を得ることができる

採用部門が社内で担う機能とミッション
【ITU ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える

【グループミッション】
本ポジションのミッションとしては弊社グループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供を行っています。また、もう一つのミッションとしては近年求められている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献することです。
求められるスキルは: 必須（1）SAPの開発/保守/運用（マスタモジュール経験は必須ではないが、SAPの何らかのモジュールの運用保守経験）
（2）基幹系システムの運用/保守
上記を3年以上の経験を有する方

（2）は必須となります。（1）は入社後に意欲的にSAPの習得に取り組める方であれば可能です。

歓迎システムの開発/保守/運用についてリーダー的な立場での経験を3年以上ご経験されていること
・業務側からの依頼案件を取り纏めるような立場で実施した経験
・システムのバージョンアップ・パッチ当て等の計画立案/実施した経験
・他システム間とのI/Fが多いでのI/Fでの運用/保守を3年以上のご経験
・協力会社のマネージメント経験

語学：
必須：英語での読み書きが可能なこと（現在得意ではなくとも今後学習していく意欲があること）
尚可：英語での日常会話が可能なこと（高度な交渉が可能であると業務の幅が広がります）
実際に使う場面：ユーザー要望や仕様変更を検討する際は、現地法人ITや業務担当者との調整も不可欠でメールやオンライン会議で英語を使用する場面が多くあります。
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1199万円

※高年収【大手メーカー】基幹系マスタシステム（SAP及びマスタ関連の周辺システム）担当スペシャリスト

社内SE・システム管理