募集情報

どんな仕事か: ・勤怠管理（クラウドシステム利用）
・給与計算
・入退社に伴う従業員各種手続き事務関連業務
・就業規則改訂
・労基署対応
・健康診断・ストレスチェック対応
・休職対応
・その他労務関連業務
上記業務と合わせ、労務施策の企画立案、労務領域の業務フローの改善・設計もお任せします。

※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。

また、適性やご希望に合わせて労務領域以外のコーポレート領域も少しずつご経験いただき、将来的にはコーポレートGrの中核をになっていただきます！
どのようなペースでキャリアアップするかは、ご自身の希望やスキルを踏まえマネージャーとコミュニケーションしながら進めるのでご安心ください。
求められるスキルは: 必須・労務経験（給与・社保、勤怠・労務管理など）が1年以上ある方
・コミュニケーションが得意な方

歓迎・IT/Web業界でのご経験
・採用や人事企画など人事経験、もしくは経理・総務などの管理部門でのご経験がある方
・衛生管理者資格を保有している方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円

会社概要

取扱い紹介会社

労務

人事（労務）