なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
市場環境が目まぐるしく変化し、外部からも資本コストを意識した経営が求められている中で、企業が持続的に成長し、キャッシュを創出していくためには、積極的に投資する事業の選択と集中や効率経営への変革を推進し、ＲＯＡ・ＲＯＥの向上による企業価値向上を図る必要があります。
また、収益性だけでなく効率性も高めていくためには、ＢＳ改善の意識をグループ内に浸透させて、資産のスリム化を実践していくことで、強固な財務体質を構築していくための財務戦略推進が必要です。これらを踏まえた財務戦略を推進にあたり、企業価値向上に取り組むチャレンジ精神にあふれた人材を募集いたします。

【配属部門の概要】
・当社の企業価値向上に向け、投資家、経営者等ステークホルダーに対して経営成績、財政状態に関する情報を提供するとともに、効率的な資金の調達・運用を行い、グループ全体の財務体質の健全性を図っています。

・2023年度より、積極的な投資による「効率経営」への変革と企業価値向上のための「キャッシュマネジメントの構築」を図るべく、財務戦略の推進に取り組んでおります。

【担当する業務】
経理部／財務戦略推進課のマネジメントを担当いただきます。

■財務戦略の構築
　1．「ＢＳ改善意識の醸成」
　・BS改善に必要な基礎知識のグループ教宣活動
　・グループBSの分析および強み弱みの提案

　2．「投資判断可否基準」の仕組み構築として
　・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定
　・投資と効果のモニタリングの実施
　・経理部特命事項
　・移転価格調査対応、ＡＰＡ対応、グループ間取引変更

【財務戦略推進課のミッション】
・積極的な投資による「効率経営」により、ＲＯＡ・ＲＯＥを向上させ、企業価値向上を実現させるキャッシュマネジメント
構築に向け、仕組みの構築
・経理部特命事項を遂行

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。

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求められるスキルは: 必須【必須要件】
■日商簿記検定2級以上
■上場会社での経理・財務の経験を10年以上
■管理職として組織をマネジメントした経験を2年以上

【歓迎要件】
・経営戦略、事業戦略、財務戦略などの企画業務経験
・製造会社での就業経験
・将来的に、海外出向勤務を希望する方

【その他】
入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 財務戦略立案・推進※課長候補【東京/プライム上場】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1250万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

財務戦略立案・推進※課長候補 【東京/プライム上場】

財務・コントローラー

財務戦略立案・推進※課長候補【東京/プライム上場】