なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
～組織戦略法務としてグループの事業を法的な観点から幅広くサポート～
同社が運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、同社グループの事業を支えていただける方を募集します。
国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境が同社グループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。

【職務内容】
会社組織に関する法務業務（役員会議事録の手続的業務）
各種契約対応（スキーム構築を含む）
個人情報保護法への対応（規約の改正などを含む）
M&Aや業務提携などの交渉法務
個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　訴訟その他の紛争対応　
※詳細は選考内でお伝えいたしますが、まずは得意な領域からお任せすることを想定しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【こんな方におすすめ求人！】
■プライオリティを自身で決め、限られた業務時間の中で工夫・取捨選択できるような、誰かの指示ではなくご自身でうまく業務をコントロールして仕事を進めていきたい方や、裁量権が大きいことにやりがいを感じる方。

■新規事業が多数生み出されている状況に対して、難易度の高いミッションにワクワクさ・やりがいを感じられるタイプの方。新規事業のサービス内容がどんどん変化するなかで、変化を楽しみながら柔軟に対応してきた、もしくは変化の大きさを楽しみながら仕事に取り組んでみたい方。

■傾聴力（法律知識の少ない事業側メンバーからの質問・相談内容から意図を正しく汲み取る、といった力）を活かして、周囲と信頼関係を築きながらお仕事に取り組んでこられた方

【組織構成】
部の構成：全11名
一人一人がグループにおける事業の担当をもっており、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、0から10までを一貫して行っております。
※スムーズにキャッチアップいただけるようフォローしますので、ご安心ください。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■企業法務部で新規事業の法的サポート、組織再編のご経験をお持ちの方、もしくは弁護士事務所で企業の新規事業に関する法的サポートや組織再編のサポート経験をお持ちの方。

【歓迎要件】　※あくまでも歓迎なので、必須ではありません。
▼英語（ビジネスレベル）
▼弁護士資格をお持ちの方
▼司法試験に合格された方
▼法科大学院をご卒業
▼海外契約書の作成・交渉経験がある方
▼マネジメント経験のある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務メンバー（リーダー候補）/フレックス制
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日

法務メンバー（リーダー候補）/フレックス制

法務・コンプライアンス