- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。■同社のコンプライアンス部門にて以下いずれかの業務のサポートからスタートして頂き、段階を追って業務を習得して頂く予定です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【詳細業務】
■コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施
■社内規程類の策定、改定及び管理
■マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務及び体制管理
■内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ（外部に業務支援を委託している）
■金融庁、加入協会対応（含む各種届出）
■ケイマンファンドの法令対応
■株主対応（親会社からの資料提出依頼等）
■社内他部門からの相談対応
■金融商品取引法等の法令改定対応
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■コンプライアンス業務経験者（業界不問）
■今後コンプライアンス業務に携わりたいと考えている方
〈歓迎要件〉
・金商法の知識のある方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンプライアンス部門（アソシエイト/バイス・プレジデント）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:15～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 570万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数4回
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掲載期間24/12/09～24/12/22
求人No.PSN-AMBI81111371
