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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
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同社のサステナビリティの取り組みの推進
- 脱炭素(Scope1/2/3の計測、削減、脱炭素機会事業の支援)
- 人権尊重(サプライチェーンを含む人権尊重の取り組み)
- 生物多様性
- ESG評価対応・開示
- ISO14001事務局
【組織構成】
課員14名 若手2年目、中堅、管理職など幅広い年代。
他の部(営業、職能)も経験した者、キャリア入社等、様々なバックグラウンドの者がおり、4-5のチームに分かれてながらも互いに協業しながら業務を行っています。
【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】
・短期的プラン(入社後1~2年):これまでの専門知識・経験をフルに活かせて頂くポジションにおいて、並行して業務・当社の特性を会得して頂く。
・中期的プラン(入社後3年~5年):担当業務の専門性を深めてリーダーを担っていきながら、他部署への異動も視野にいれていく。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■コンサルタントあるいは企業の部署として、サステナビリティ事項について推進・支援した経歴。
■ビジネスレベルの英語(TOEIC730点以上)歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- サステナビリティ推進部※大手総合商社
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:15~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~1500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】128日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数4回
掲載期間24/12/09~24/12/22
求人No.PSN-AMBI81111457