- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。社内ホットライン窓口対応や、コンプライアンス研修の企画・実施などをお任せできる方を募集いたします。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。 - 求められるスキルは
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必須 ※履歴書・職務経歴書に加え、同社への志望動機をお知らせください（メールもしくはWord形式でご連絡ください）
【必須要件】
■一般企業やコンサル業界等でコンプライアンスに関する実務経験がある方（3年以上）
（コンプライアンスに関連する社内研修の立案や実施、ガイドブック作成経験など）
【歓迎要件】
▼海外グループ会社への従業員教育や内部通報対応の経験がある方
▼外国語（英語/中国語）での会話ができる方
▼傾聴スキルをお持ちの方
▼研修講師等のプレゼンテーション能力がある方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンプライアンス室 担当者
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～730万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/12/09～24/12/22
求人No.PSN-AMBI81116315
