なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
■経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わり、経営改善に努めていくこと
■業務改革のリーダーとして、経理業務プロセス見直し、DX推進をリードされること

【職務内容】
パナソニックグループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。
■ 経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定等の制度会計および管理会計業務
■ 事業場の経営管理：事業場経営者の補佐役
■ 制度・仕組みづくり：経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進
■仕組み改革：経理・財務領域における業務プロセス改革、システム導入プロジェクト活動の推進（革新的な業務プロセスの企画開発）

【魅力】
■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
■ パナソニックグループの経理部門は、グループ内外での繋がりが強く、様々な人の知見に触れることができ、自身の成長に繋げることができる。
■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

【働き方】
リモートワーク可（業務により個人差あり）
※個人差はあるが、出社は週1－2日程度。在宅勤務7割、出社3割が目安。但し入社直後は出社が多くなる想定。

【募集背景】
■ 米ファンドとのパートナーシップ締結による体制変更関連対応での組織強化、人員拡充
■ 事業拡大/経営の質的向上に繋がる変革をリードできる人財を拡充
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ 経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識を有している事

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【神奈川】経理/財務職（経理会計業務全般、事業場の経営管理）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】133日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【神奈川】経理/財務職（経理会計業務全般、事業場の経営管理）

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