なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】NEW！人事担当者と打ち合わせをしてきました！

【募集背景】
AM会社を新設し、収益不動産事業を体制強化する為

【期待する役割】
アセット事業部では現在収益不動産事業を強化しており、当社グループの物件を活用した『賃貸戸建住宅ファンド』を組成しております。

約１年後を目途に同社グループの収益不動産事業を束ねるAM会社を新設予定であり、ファンド事業を一気に加速させる計画です。

新設するAM会社で重要となる「コンプライアンス担当部門」の部長職をお任せしたいと考えております。

【職務内容】
■社内教育/研修　　　
■苦情/トラブル等の処理　　　
■顧客管理　　　
■リスク管理業務
■法人関係情報管理　
■広告審査
■金融庁との折衝業務　
■その他一般的なコンプライアンス関連業務

【組織構成】
アセット事業部7名（男性4名、女性3名）
男性：60代（次長）（嘱託）、40代（課長）、50代（一般）
女性：30代（主任）、20代（新卒１年目）、派遣メンバー

【本ポジションの魅力】
■入社後当面はAM会社設立に伴う準備作業全般が主な業務となります。
　加えて、アセット事業部の現在の業務にもご参加頂く予定です。
（収益不動産/賃貸物件の取得・期中運用・出口戦略の実行、AM会社・PM会社との連携/協働）
※アセット事業部の業務は、実務レベルではなく、業界理解のための研修レベル程度を想定しております。
※不動産業務のご経験がない方には、丁寧に指導致します。資格取得にも役立ちます。

【求める人物像】
■コミュニケーション能力があり、チームワークを大事にして頂ける方
■これからマーケットを拡大させていく仕事であり、新しい環境と業務に積極的に取組むことが出来る方

【同社について】
＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞
■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、20…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■銀行やAM会社等、金商法業者にてコンプライアンス経験

【歓迎要件】
▼不動産信託受益権、または関連する不動産業務に係るコンプラ
イアンス経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【AM会社設立準備中/担当部長】コンプライアンス部門
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】115日

【AM会社設立準備中/担当部長】コンプライアンス部門（年収800万円～1500万円）

法務・コンプライアンス