なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事業・組織構成の概要】
同社の組織は、コーポレート部門と顧客のセグメントごとに設けられたビジネスユニット（及びビジネスユニットを支えるユニット）から構成されています。同社法務統括部はコーポレート部門に属し、その業務は、会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、取引法務グループがそれぞれ担当するユニットからの取引関連の依頼に対応しています。

【職務内容】
下記１についてご担当いただきます
（入社後の業務ローテーションにより下記２をご担当いただくこともあります。）
なお、下記１・２いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、管理職として若手の指導・育成を行うとともに、担当グループの業務効率化やチーム力の向上、部内横断施策などにつき、チームメンバーをリードする立場で取り組んでいただきます。

１）取引法務担当
事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供

２）コーポレート法務担当
機関法務業務の遂行
※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など

【ポジションのアピールポイント】
■法務キャリアにおいて貴重な経験を積むことができます
同社法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、また、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。将来的には、機関法務と取引法務の双方の実務を経験して企業法務のスペシャリストになる、または、法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材を目指すことが可能です。

■確固たる安定基盤と市場での優位性
創業125年、連結子会社254社、「世界の革新的企業」13年連続選出、売上高3.5兆円とその規模は国内トップのSIerとなっています。また、世界No1の顔…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■幅広い契約（※）の法務対応経験
■紛争／係争案件の法務対応経験
■英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力
■マネジメントまたはリーダーのご経験
■IT業界でのご経験
（※）売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDAなど

【歓迎要件】
・M&A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験
・新規事業に関する法務対応経験
・株主総会の運営実務対応、適時開示対応の経験
・英語力（目安として800点以上）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務課長候補【プライム上場/リモート×フレックス】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 930万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法務課長候補【プライム上場/リモート×フレックス】

法務・コンプライアンス