なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
受諾資産残高を急激に伸ばし、AM運用会社として急成長を遂げる当社にて、内部監査・コンプライアンス部門の強化を目的とした採用を行います。

【具体的な業務内容】
・コンプライアンスに関する各種施策の立案、実施
・金融商品取引関連法規及びコンプライアンスに関する情報の周知に関する業務
・法令諸規則の遵守状況の検証及び監督指導に関する業務
・各種会議体付議事項の法令諸規則準拠性に係る審査に関する業務
・法人関係情報の管理に関する業務
・内部情報の漏洩防止等、内部情報の管理に関する業務
・広告審査に関する業務
・苦情処理の統括に関する業務
・法定帳簿の保管に関する業務
・その他付随、関連する業務

【部署構成】
コンプライアンス室
執行役員コンプライアンス室長 1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、アシスタント1名、合計４名

【当ポジションの魅力】
リート、ファンドどちらもご対応いただくため、経験の幅を広げ知識知見を深めていくことの出来る環境があります。

【働き方】
・残業時間は月平均20時間程度
・フレックス制度有
・リモートワーク制度有：週2回まで利用可

【同社の特徴・実績】
3 つのビジネスライン（上場リート/私募リート/私募ファンドの 3BL）をバランスよく展開するフルラインの AM 会社として、「タテ」（3BL）の成長と「ヨコ」の連携により、高品質なサービスを提供するとともに、広範囲にわたるビジネス展開を通じて業界全体の発展に貢献し、業界で目標とされる存在（業界をリードする AM 会社）を目指し、受託資産残高も2023 年 3 月末時点で 7,034 億円まで到達しています。
対象物件もオフィス/商業施設/物流施設/住居と幅広くございます。
求められるスキルは: 必須【必要要件】
■不動産ファンド（リートを含む）、PE ファンド、その他金融機関におけるコンプライアン系実務経験3年以上
■コンプライアンス全般（各種法令、特に金商法）でサポート、アドバイスが可能な方

【歓迎要件】
・金融庁・自主規制団体などの検査経験者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンプライアンス【住友商事グループ】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

コンプライアンス【住友商事グループ】

法務・コンプライアンス